近日，中電光谷聯合控股有限公司總裁黃立平圍繞“關于產業組織方式變革的思考”為孟津區領導干部作專題輔導報告。黃立平從新發展階段的戰略趨勢、土地要素配置角度看產業園區發展的三個時代、產業園區發展的意義和有效的產業組織解決方案等方面，分享了關于產業組織方式變革的思考。黃立平的報告深入淺出、內涵豐富，既有理論高度、又有實踐深度，為孟津產業發展提供了新思路、新理念、新方向。

　　楊劭春強調，要把產業研究透。新時代是需要不懈奮斗的時代，也是需要終身學習的時代。每名黨員干部特別是領導干部要善于學習、勇于實踐，切實把學習本領擺在第一位，讓“第一位本領”強起來。要以“能力作風建設年”活動為契機，按照干什么學什么、缺什么補什么的原則，堅持“白天走干講，晚上讀寫想”“每天學習一小時”等學習制度，有針對性加強產業特別是風口產業、未來產業的學習研究，確保在謀劃發展、服務企業時“雖不能成為內行人、但絕不當門外漢”。

　　要讓產業強起來。要搶抓“風口”產業機遇，大力發展化工新材料、電子氣體、氫能源、智能裝備等“風口”產業，圍繞產業鏈上下游、左右鏈精準招商，扶持做大做強一批“風口”企業，加快形成具有核心競爭力的“風口”產業集群地。要加快建設科技產業社區，更好地把各類創新資源對接進來，把專業化服務完善起來，營造出一個個有利于創新的小環境，助推更多中小微創新型企業發展壯大。

　　要把環境營造好。要樹立“城市的發展，短期拼政策，中期拼人口，長期拼服務”的觀點，強化“企業家就是我們的衣食父母”意識。各級干部要敢于為企業站臺、善于為企業解難，繼續深入開展“萬人助萬企”“六進”攻堅行動，把領導干部聯系幫扶企業制度引向深入，以黨委、政府用心辦好“圍墻外的事情”，換來企業安心辦好“圍墻內的事”。各有關單位要把辦公室搬到招商引資主戰場，把會議室放到項目施工現場，把精兵強將派到項目招引與建設第一線，在項目建設主戰場上分高下、論英雄、扛紅旗，全力“爭第一”，穩在“一方陣”、領跑“洛陽城”。區領導馬曉平、張延峰、牛中原、陸萬強等分別參加相關活動。