近日易方達基金公告其管理團隊的最新調整，原董事長兼總經理劉曉艷正式出任董事長，執行總經理吳欣榮接任總經理。這是在2023年公司原班人馬微調的基礎上，經過一年多的實踐，順利完成過渡。
易方達基金成立20多年來，管理團隊一直保持相對穩定。劉曉艷作為公司創始團隊的成員，自1999年底參與易方達基金籌建以來，先后分管風控、市場業務，并于2011年成為公司掌門人，出任公司總經理職務，至今已有十四年。
業內人士普遍認為，在其擔任總經理期間，面對國際國內環境發生的深刻變化，劉曉艷憑借對資本市場和公募基金行業深刻的前瞻理解和敏銳力，堅持穩健規范，堅守長期，專業為本，實事求是，真抓實干，注重人才培養和數智化進程，帶領公司實現了管理規模從1800億元到3.5萬億元的引領性和跨越式發展，僅向公募基金客戶分紅就超過2000億元，樹立起易方達基金專業、負責任的綜合性資產管理公司形象，公司多年來穩居行業龍頭地位。
作為公募基金行業的領軍人物，劉曉艷始終堅定對中國經濟和資本市場的信心，在推動公司服務國家戰略、踐行社會責任、將專業化服務普惠化、提升投資者獲得感、引領長期投資理念以及行業創新等方面發揮了重要作用。
正式接棒總經理的吳欣榮在2001年清華大學本碩畢業后即加入易方達基金，是參與公司籌建、伴隨公司成長的自主培養的核心管理人員。吳欣榮長期在主動權益投資領域深耕，以專業、長期和以人為本的理念帶領權益投資業務不斷發展，確立了行業品牌和領先地位，積累了豐富的行業洞察和管理經驗。2023年8月吳欣榮升任為執行總經理后，已逐步全面管理公司業務。
在此次變更中，易方達基金進一步調整了管理層結構，陳皓和蕭楠卸任高管，仍任基金經理，兩人均表示：“未來將更加專注于投資”。同時，任命80后劉碩凌為首席信息官，體現了對年輕一代管理層的重視與培養，進一步優化了管理團隊的年齡結構，為未來的發展儲備力量。
公司原董事長詹余引仍將在公司其他崗位上繼續為公司服務，一如既往支持公司發展，為公司達成長期愿景貢獻力量。易方達基金在公告中對其在任職期間為公司的長期穩健發展所做出的積極貢獻表示衷心感謝。
對于此次管理團隊的平穩過渡與調整，易方達基金表示，一貫穩健務實風格的體現也是為了更好地適應市場變化，推動公司長期持續穩定發展的重要舉措，彰顯了公司在行業變革中積極進取、穩健發展的決心。
