據大象新聞，3月28日，胖東來創始人于東來在2025中國超市周上公開透露，
 

　　此外，于東來還透露，2025年胖東來管理層的工資跟2024年相比也有很大的變化。“我們要開夢之城，要投資大概50個億，甚至再加上物流70個億，所以我們這幾年就不分錢了，那我們還得讓我們的管理層過得好，怎么辦，就給管理層漲工資。”

　　于東來還表示，1月8日，胖東來創始人于東來在社交平臺發文稱，2024年胖東來集團整體銷售近170億元，稅收6億多元、利潤8億多元，去年12月13日，于東來在社交平臺發文稱，于東來在接受聯商網董事長龐小偉對話時，談及“調改”與超市行業現狀。于東來稱，超市行業面臨困難需要重新梳理，把不好的產品下架，同時要優化員工的體驗。

　　此外于東來表示，山姆工資太低了，要增長，它如果不漲工資將來還是不好，“我們做企業首先是要讓我們的員工幸福，我們才是最好的企業家。”

　　于東來還提到：“胖東來官網公開了集團在許昌、新鄉兩地不同業態的人員流失率情況、文明價值獎勵情況等數據。

　　統計數據顯示，2025年2月胖東來在許昌和新鄉兩地共流失員工10人，其中許昌流失8人，新鄉流失2人，
 

　　2025年1~2月，胖東來集團共流失了28人，其中包括2名管理人員及26名員工，人員流失率為0.33%。

　　2024年，胖東來集團共流失了171人，人員流失率為2.01%。