國家自從2005年開始調整提高退休人員的養老金時，一般都是在4月份前后出臺調整方案，在7月之前完成調整，7月底之前全部補發到位，而且補發調整的養老金時都是從1月分開始補發。在養老金調整提高的同時，其實醫療保險計發到個人賬戶的部分，也是會調整提高的。但是由于醫療保險到現在為止還是實行的地市級城市統籌，所以各個統籌區的政策是完全不一樣的，即使在同一個省內，由于各個地市的政策不同，所以調整的方式，補發的方式也是不一樣的。

　　大部分地方規定，醫療保險的返還基數一般都是按照當年的繳費基數來作為返還基數，這對于在崗職工來講，這個比較好計算，如果當年的繳費基數提高了的，那么每月都是根據自己的年齡結構，繳費基數的比例進行返還；但是對于退休人員，有的地方也是按照繳費額基數來確定返還的，這個繳費基數就是上年度職工月平均工資。但是很多地方的職工月平均工資要到每年7月底才公布，所以待新的職工月平均公布以后，從每年7月開始調整，也就是調整周期是從上年度的6月30日到下年度的7月30日為一個調整年度，凡是實行這種方式的地區，就是從每年7月1日開始執行新的返還基數。

　　有的地方是按照退休人員的養老金來作為返還基數，但是如果全部按照養老金來作為返還基數，對于那些繳費年限短，年齡大的朋友可能會吃虧，所以采取繳費基數和養老金相結合的辦法，如果養老金低于繳費基數的，按照繳費基數來返還，如果養老金高于繳費基數的，按照養老金來返還。如果屬于按照養老金來作為返還基數的人員，由于每年的養老金是從1月開始補發的，那么對于醫療保險個人賬戶部分，也會從每年1月開始補發。這從我個人的情況來印證，這種操作方法是存在的，我在每年的8月份，社保卡上都會收到補發的醫療保險資金。

　　綜上所述，養老金是從每年的1月開始補發，對于醫療保險個人賬戶的資金是否也是從每年的1月開始補發，要看每個地方的具體政策規定，如果按照養老金作為返還基數的，會從每年的1月開始補發，按照繳費基數返還的，有可能是從每年7月開始按照新標準計發。