山丹縣認真貫徹落實中央和省、市關于抓黨建促鄉村振興、促基層治理的決策部署，抓重點破難點、補短板促提升、樹典型作示范，積極發掘自身優勢，為全面推進鄉村振興提供堅強組織保障。

　　緊盯夯實基礎，筑牢鄉村振興“橋頭堡”。把加強農村基層組織建設作為推進鄉村振興的固本之舉，持續深化黨支部建設標準化，扎實做好農村黨支部建設標準化星級爭創活動，評定三星級以上黨支部67個，示范引領山丹縣農村基層黨組織建設全面進步、全面過硬。建立和固化“鄉鎮黨委—村黨支部—村民黨小組—黨員中心戶”的“黨建+網格化”管理體系，嚴格落實村“兩委”成員任職資格聯審、村班子和村干部績效考核評價、新任村干部任前談話等制度，推動治理能力延伸至“神經末梢”。

　　緊盯建強隊伍，鍛造推動發展“先鋒隊”。堅持把建強帶頭人隊伍作為實施鄉村振興戰略的關鍵環節，組織實施村干部“雁陣培育”計劃，實行選拔、培育、考核、管理“四位一體”鏈式培養機制，培養“頭雁”10名，儲備“強雁”35名，85.6%的村有了大學生“雛雁”，著力選優育強“312”村干部“雁陣”，蓄好村“兩委”班子“源頭活水”。組織開展“學清單、查不足，用清單、促提升，曬亮點、談體會”活動，通過實地觀摩、現身說法、座談交流等方式方式，促使村黨組織書記在切磋中找差距、理思路，在思想碰撞中定方向、明目標，有力提升了村黨組織書記引領發展、服務群眾的能力和水平，為全面推進鄉村振興提供堅強人才保障。

　　緊盯促進和諧，打出鄉村治理“組合拳”。堅持組織引領與激發自治并重，以黨的組織體系建設為重點，以搭建群眾“談話說事”平臺為目標，圍繞村事民議、村務民定、村權民管，建立村民議事會、紅白理事會等自治組織，深化黨建引領“五治三團”融合社會治理模式，健全“百姓參政團”“道德評判團”“百事服務團”運行機制，推動村社大小事、急難事由群眾談、群眾議。深入落實“黨建+網格”管理模式，確定黨員中心戶970人，配齊專兼職網格員隊伍、志愿者隊伍，通過“人在網中行、事在網中辦”，構建起橫向到邊、縱向到底、無縫銜接、全域覆蓋的共建共治共享的鄉村治理新格局。