下一代無線G周期花費更長的時間，這使落后的諾基亞Oyj有時間趕上競爭對手并擴大規模以提早推出。

　　這家芬蘭電信設備制造商周四概述了如何計劃在2023年前恢復競爭力，首席執行官Pekka Lundmark在兩年內削減了多達10,000個工作崗位，以將節省下來的錢倒入5G的新員工中。他說，這些舉動是必要的，但并不表示諾基亞會錯過這艘船。

　　倫德馬克在周四的一次采訪中表示，由于第五代網絡的工業數字革命，它們的主要建設將跨越一個時期，是“ 4G高峰時期的兩倍”。“所以不，我們不遲到。”

　　推遲在歐洲推出5G的時間將為諾基亞贏得時間，因為諾基亞希望從瑞典的愛立信(Ericsson AB)和中國的華為技術公司(Huawei Technologies Co)手中奪回市場份額，后者在這一周期的早期就取得了進展。隆德馬克說，他在設計5G齒輪時遇到的問題已經得到很大程度的克服，他在8月接任首席執行官。諾基亞現在正在增加包含其更具成本效益的專有片上系統的基站的出貨量。

　　他說：“我們在5G的第一階段還沒有取得成功，我們的產品還沒有準備好。”“現在它的競爭力大大增強，我們相信，當我們度過今年時，我們將恢復我們的競爭力。”