三星在人工智能芯片領域承受國內外競爭壓力，尤其在高帶寬內存業務領域落后于本土對手SK海力士公司。

　　從上月底開始，三星集團在韓國京畿道龍仁研修院面向所有子公司的2000多名高管進行了一場名為“重塑三星力量”研討。三星集團還以“恢復三星精神和價值觀教育”為主題，針對高管舉辦了多場研討會。

　　李在镕斥責在場高管：“三星正面臨生[*]存[*]的問題，管理層必須深刻反思自己的行為。李在镕還表示：“重要的不是危機形勢，而是我們應對危機的態度，即使要犧牲眼前的利潤，也要為未來投資。”據稱，他還強調了技術的重要性。

　　此外參加研討會的高管們都拿到了一塊名片大小的水晶牌，上面刻有一句李在镕的寄語，
今年年初，三星電子發布了2024年第四季度的季報，該季度營業利潤為6.5萬億韓元，低于分析師平均預期的8.96萬億韓元；收入為75萬億韓元，同樣低于市場預期。

　　目前，三星在人工智能芯片領域，尤其是高帶寬存儲器方面，正面臨來自競爭對手SK海力士的挑戰，處于落后狀態。其主要業務，包括電視、智能手機和動態隨機存取存儲器的市場份額在去年也出現了下滑。據最新商業報告顯示，據韓國時報社援引分析師稱，三星在AI時代的競爭中反應緩慢，而且傳統的智能手機等業務持續下滑，未來預計利潤空間還將進一步被擠壓。三星芯片部門負責人全永鉉此前承認，公司在獲得英偉達認證方面存在延誤，需要審視組織文化和流程。由于此前未獲得英偉達認證，導致三星在高帶寬存儲器上的市場份額減少。今年2月，全永鉉專程奔赴美國加州，與英偉達創始人兼首席執行官黃仁勛見面會談。

　　尤其是在當前的人工智能熱潮階段，與其他競爭對手賺得盆滿缽滿不同，三星的業績預期一直呈現下降趨勢，其未來10年的平均股本回報率在12.6-12.8%之間，而臺積電該項指標為23.6-27.3%，兩家公司的差距從過去的4.5個百分點擴大到14個百分點。

　　去年9月，在社交平臺上以及韓國熱門論壇，均有韓國網友呼吁三星集團換掉李在镕，用職業經理人取代家族掌管財閥的模式。

　　綜合自紅星新聞、財聯社、