從消費電子的迭代到芯片半導體的國產化浪潮，從移動互聯網的流量紅利到人工智能的算力革命，科技產業始終是資本市場最具活力與變革性的主線年以來全球科技創新進入新一輪爆發期，科技板塊的表現比較突出，成為結構性行情的核心引擎之一。
然而，科技投資的高門檻與非線性特征，使得前瞻性布局與精準選股成為巨大挑戰。一方面，技術迭代快、商業模式復雜，要求投研團隊具備深厚的產業認知；另一方面，細分領域分化顯著，需通過深度研究挖掘“真成長”企業，投資者普遍面臨著“選賽道易，掘阿爾法難”的挑戰。
在這樣的背景下，主動型科技基金經理的作用愈發凸顯。今年以來，布局科技板塊的主動權益基金普遍收獲了良好的業績。以去年表現亮眼的工銀新興制造為例，今年該基金繼續穩扎穩打，截至2025年2月28日近一年收益已經達到82.18%。而作為業內領先的平臺型“權益大廠”，工銀瑞信基金旗下多只TMT主題基金業績持續領跑，展現了在科技賽道的深厚布局與沉淀。
2025年以來，科技板塊的強勁表現推動了布局科技的主動權益類基金業績大幅增長，成為市場關注的焦點。數據顯示，截至3月11日，萬得普通股票型基金指數和萬得偏股混合型基金指數分別上漲了7.35%和7.76%，顯示出強勁的增長勢頭。
在這其中，部分主動權益類基金通過精準布局重倉人形機器人、人工智能等科技相關產業鏈個股，成功把握住了科技成長行情，取得了顯著的超額收益。
舉個例子，工銀瑞信基金作為國內首家銀行系公募，憑借17年的科技賽道深耕經驗，構建了一套“平臺化投研+專業化分工+長期化布局”的體系，成為業內為數不多的、能持續捕捉科技產業非線性增長機會的機構。其旗下產品線覆蓋半導體、人工智能、高端制造等核心領域，既有工銀信息產業等老牌長跑基金，也有去年表現驚艷的工銀新興制造混合等“新秀”，還有諸如工銀智能制造、工銀戰略新興產業混合、工銀新焦點靈活配置等產品的厚積薄發，形成了“老將穩舵、新銳突圍”的格局。
以工銀新興制造為例，晨星中國2024年12月31日數據顯示該產品近一年居同類1/1751，今年該產品繼續乘著科技板塊的東風而上，近一年收益已達到82.18%。
這一突出業績的背后，離不開基金經理對科技板塊的精準把握。馬麗娜是一位典型的“學霸”型基金經理，2015年加入工銀瑞信，逐步從一名TMT研究員成長為專注科技領域投資的基金經理。她的風格是注重尋找不同階段下的產業阿爾法，并且要求選到的個股具備很好的產業競爭格局和競爭壁壘。
2024年，她精準捕捉半導體周期拐點，重倉AI驅動的邏輯芯片與存儲產業鏈，帶動基金收益持續走高，展現了在科技投資領域的專業壁壘與厚積薄發。
成立于2013年的工銀信息產業混合則是工銀瑞信TMT投資的標桿產品，曾于2023年斬獲金牛獎，并于2021、2022、2023年連續三年榮獲金基金獎�；鸾浝韱挝囊�“高質量成長”為核心，通過均衡配置TMT、消費、新能源等板塊，兼顧估值與成長性。2017年單文接管工銀信息產業以來，任職回報115.73%，在同類基金中可以排進前10%。其超額收益源于對TMT龍頭企業的左側布局，如2019年重倉半導體設備股，2023年加倉AI算力產業鏈，均踩準產業拐點。
此外，工銀新焦點靈活配置也是工銀瑞信對TMT行情精準拿捏的代表產品。2024年第四季報顯示，產品重點布局半導體、高端裝備等科技成長領域，與2025年初科技股結構性行情形成共振。晨星數據顯示，截至2024年末，該基金近一年在116只滬港深靈活配置基金中排名第二，且獲五年期五星評級，印證其長期策略有效性。工銀新焦點靈活配置的基金經理李劭釗15年投研經驗中，有9年深耕科技制造領域，自2023年4月接管后，延續“產業升級+科技創新”選股框架，2024年對AI算力鏈的提前布局一定程度上抓住了今年業績的爆發點。
整體而言，科技產業的投資邏輯天然具有非線性特征，既要把握產業趨勢的貝塔，更要挖掘個股的阿爾法。而工銀瑞信基金通過“產業周期+商業模式”的雙重研究框架，在多個科技細分領域實現精準布局。
這些一脈相承的特點，來自整個TMT團隊的長期耕耘與協作。也可以反過來說，作為一家平臺型基金公司，工銀瑞信在TMT布局中充分發揮了其平臺優勢。
工銀瑞信的TMT團隊由一批具有深厚專業背景和豐富投資經驗的人員組成，團隊成員大多畢業于國內外知名高校，涵蓋了電子、計算機、通信等多個專業領域，具備扎實的科技知識基礎。成員們憑借各自的專業知識，能夠深入理解科技企業的技術特點和發展趨勢，為投資決策提供有力支持。
而在團隊搭建上，工銀瑞信注重成員之間的專業互補和協作，形成了良好的團隊氛圍和協作機制，以及活躍、專業、正向的投資文化。通過定期會議、分享等多種培養機制，踐行著以老帶新的“傳幫帶”團隊文化，為長遠發展奠定了堅實基礎，如老將單文，中生代夏雨，后起之秀馬麗娜、李劭釗，梯隊完備的“金字塔式”人才結構，這種正向、人才培養機制不僅為團隊輸出了源源不斷的優秀人才，也推動了整個投研體系整體水平的提升。
據悉，經過近20年發展，工銀瑞信已培養了一支超220人的投研團隊，投資人員平均擁有12.4年的從業經驗，公司自己培養的基金經理占比超過了70%，投資人員平均司齡9年。包括馬麗娜、李劭釗等在內的一批后起之秀都受益于這樣科學、合理的人才梯隊建設，也為工銀瑞信長期保持優勝業績打下基礎。
根據晨星中國數據，截至2024年末，工銀瑞信基金共有28只主動權益基金位居不同統計區間的同類前10%，亦不乏榮獲“雙五星”評級的產品，覆蓋成長、價值、平衡、靈活配置等多種不同風格策略，或精耕于醫藥、滬港深等不同主題的基金，呈現多元爭鳴的態勢。
科技長坡厚雪，平臺厚積薄發。在未來全球科技共振的背景下，在科技投資這場“持久戰”中，工銀瑞信有望繼續憑借強大的平臺優勢和“科技制勝術”，力爭在資本市場中持續為投資者創造長期穩定的價值。 文/李蕾
數據說明：
1.萬得普通股票型基金指數和萬得偏股混合型基金指數數據2. 工銀新興制造成立于2020年8月20日，馬麗娜自2024年7月8日起至今擔任該產品基金經理。工銀新興制造成立以來至2024年各年度凈值增長率分別為25.26%、34.30%、-25.69%、-7.01%、49.69%，同期業績比較基準收益率為6.35%、15.23%、-17.65%、-2.00%、11.30%，數據3.晨星中國2024年12月31日，工銀新興制造混合A近一年居同類1/1751，同類基金指中國開放式基金-積極配置-大盤成長。
4. 工銀信息產業A成立于2013年11月11日，單文自2017年7月25日起至今擔任該產品基金經理。工銀信息產業A 2020~2024年各年度凈值增長率分別為120.57%、9.63%、-17.98%、-22.75%、0.40%，同期業績比較基準收益率為11.81%、4.12%、-24.63%、4.09%、17.38%，數據5. 工銀新焦點A成立于2016年10月10日，李劭釗自2023年4月10日起至今擔任該產品基金經理。工銀新焦點A 2020~2024年各年度凈值增長率分別為91.71%、4.44%、-15.87%、-22.08%、23.11%，同期業績比較基準收益率為8.85%、-2.45%、-8.87%、-5.21%、9.18%，數據基金管理人依照恪盡職守、誠實信用、謹慎勤勉的原則管理和運用基金財產，但不保證基金一定盈利，也不保證最低收益�；鸸芾砣斯芾淼钠渌鸬臉I績并不構成基金業績表現的保證。工銀新興制造A、工銀信息產業A為偏股混合型基金，工銀新焦點A為靈活配置型基金，其預期收益和風險水平均低于股票型基金，高于債券型基金與貨幣市場基金。工銀新興制造A、工銀新焦點A可投資港股通投資標的股票，需承擔港股通機制下因投資環境、投資標的、市場制度以及交易規則等差異帶來的特有風險。投資者投資基金前應認真閱讀等基金法律文件，在全面了解產品情況、費率結構、各銷售渠道收費標準及聽取銷售機構適當性意見的基礎上，選擇適合自身風險承受能力的投資品種進行投資，基金投資需謹慎。文中出現的股票名稱僅為列示，不作為個股推薦依據。
