薪酬管理系統的主要功能和特點如下：1 .操作簡單方便，采用國際流行的下拉菜單，采用全窗口操作方式，界面新穎，全面支持鼠標操作，功能齊全。2任意設置工資項目的系統中，除了姓名、人員編號、部門編號、部門名稱、應付工資、實際工資、納稅等默認項目不能刪除外，其他項目均可由用戶自行定義。)，薪資項目總數最多可達255個。當薪資項目被修改或刪除時，系統會自動檢查薪資計算中與該項目相關的計算公式，并進行相應的處理。3任意定義工資計算公式用戶可以定義一些工資項目作為計算項，然后定義它們的計算公式和使用條件，可以滿足各種復雜的計算。比如3360項目公式條件日工資26個月基本工資/加班工資*日工資類別=

　　薪資管理系統的基本功能有哪些？

　　實現工資的集中管理。財務人員可以對公司的人員和工資進行增加、刪除、修改和查詢。薪資發放中的人事管理、應付工資總額等項目由系統自動計算。同時，系統還可以多角度查詢人事和薪酬管理情況。薪酬管理系統的主要功能：

　　1.操作簡單方便。采用國際流行的下拉菜單，全窗口操作方式，界面新穎，全面支持鼠標操作，功能齊全。

　　2.任意設置薪資項目。

　　3.任意定義工資計算公式。

　　7.多級權限管理和保密措施

　　oa薪資管理系統是什么？

　　Oa工資管理系統，OA辦公系統的工資管理系統，是為了幫助各公司會計管理企業所有員工的月工資而開發的一套系統。主要包括權限分配、薪資設置、薪資管理、計時工資管理、計件工資管理、薪資審核、薪資發放、薪資發放、薪資報表查看、薪資發放十個部分。

　　工資管理系統用哪家的軟件比較好？

　　這樣的軟件應該很多。前段時間我們公司也在找人事工資管理軟件，最后買了以物代人的人事系統。

　　不知道，一次跳一個。這個系統真的很高效，可以自動計算工資，各種明細表、匯總表、成本表都可以一鍵生成�？傊�，該系統非常實用。