公司總裁莊卓然向公司內部發出全員信，宣布啟動飛豬組織改革，稱“為未來獨立面對市場做好充分準備”。

　　內部信稱，自3月31日起，阿里集團將加大注入資金和戰略資源提供空間，以推進飛豬適應旅游業特性的制度變化。當前，飛豬現已成立工作小組，開展管理制度改革和崗位重組，將搭建員工持股計劃。

　　“獨立面對市場”是否意味著已有IPO計劃？對此，飛豬方面表示，目前暫無上市計劃，“獨立面對市場”是指飛豬要具備獨立面向市場的能力，此次進行組織改革的目的，是確保飛豬健康發展，用更好的服務贏得客戶認可，進而讓一起創業的“小二”分享成功。

　　獲取的信息顯示，目前，飛豬的技術團隊員工相較2020年年初翻了一倍，后續仍將繼續擴大技術、地面作業團隊規模。

　　莊卓然在內部信中表示，旅游業的市場和需求完全不同于電商，飛豬要尊重市場，“解決組織設計與市場需求、戰略發展的適配問題”，抓住疫情下的供需關系變化的窗口期作調整，打造一個重服務、重履約的組織。

　　同時，莊卓然還對內部強調，回歸“創業者”心態，提升各條線的饑餓感和專業能力，“不要沒有業務能力成長的規模數字游戲，為完成KPI而設置KPI”。

　　近兩年，受疫情影響，旅游業發展頗為艱辛。莊卓然也在內部信中坦承，未來兩年將“勒緊褲腰帶”，使福利機制適應行業和創業的階段需要，減少在管理動作的花樣，專注在業務成長上。“業務好，回報高，就是團隊最大的增值。”