摘要

　　
 

　　 美股開盤，道指開跌約65點，納指跌0.76%，標普500指數跌0.41%。熱門中概股多數走低，京東（JD.O）、拼多多（PDD.O）、嗶哩嗶哩（BILI.O）、“蔚小理”等多股跌超3%，阿里巴巴（BABA.N）、（BIDU.O）跌超2%。WeWork（WE.N）延續昨日漲勢，開漲約20%，前一交易日收漲超40%。

　　

 

　　 個股行情

　　
 

　　 1.據英國金融時報：瑞銀（UBS.N）開始逐步淘汰瑞士信貸品牌。

　　
 

　　 2.維珍銀河（SPCE.N） CEO：下一個太空飛行任務在9月初進行。

　　
 

　　 3.傳亞馬遜（AMZN.O）為應對反壟斷審查，正放棄數十個自有品牌。

　　
 

　　 4.電動汽車制造商菲斯克（FSR.N）發布了關于Fisker Ronin旗艦電動汽車的更多細節。這款超級GT敞篷車限量發售，定價為38.5萬美元。預計在2025年下半年開始生產。

　　
 

　　 5.據稱意大利要求愛彼迎（ABNB.O）支付超過5億歐元的未繳稅款項。

　　
 

　　 6.聯邦快遞（FDX.N）高管：新的聯合包裹（UPS.N）勞工協議將使招聘變得具有挑戰性。

　　
 

　　 7.馬斯克：“馬扎籠斗”將在X和Meta上進行直播。

　　
 

　　 個股重要消息

　　
 

　　 1.臺積電（7月營收環比增13.6% 升至近半年來高點

　　
 

　　 臺積電（TSM.US）7月合并營收約為1776.2億新臺幣，環比增長13.6%，同比下降4.9%，但攀升至近半年來高點，也達到了歷年同期次高。前7個月合并營收達到新臺幣1.16萬億元，同比下滑3.7%。此前臺積電公布的對于三季度的業績指引顯示，如果以美元計算，三季度營收將在167 億美元到 175 億美元之間，較第二季度環比增長6.5%~11.6%;毛利率在51.5%到53.5%之間；營業利潤率在38%到40%之間。

　　
 

　　 2.坐擁1180億美元現金的Alphabet（GOOGL.US）“煩惱”如何花錢

　　
 

　　 盡管谷歌母公司Alphabet（GOOGL.US）擁有高達1180億美元的現金儲備，但如何使用這些現金儲備對該公司來說也是一個“問題”。

　　
 

　　 在削減了數千個工作崗位、并努力遏制各種項目的虧損后，Alphabet在第二季度從經營活動中獲得了約290億美元的凈現金，這使得該公司在第二季度末的現金及其等價物和短期有價證券達到了約1180億美元，是納斯達克100指數成分股公司中在這項指標上排名第二的公司，僅次于蘋果（AAPL.US）的約1670億美元。

　　
 

　　 然而，與旨在通過股票回購和派息將大部分現金返還給股東的蘋果不同，Alphabet的資本回報策略定義不太明確，這讓投資者希望了解其計劃的更多細節。Synovus Trust Co.的高級投資組合經理Daniel Morgan表示：“我們過去并沒有真的需要解決Alphabet的這個問題，因為該公司過去在產生這種現金方面并沒有那么高產。”

　　
 

　　 一般來說，投資者不喜歡公司坐擁大量現金，而是希望這些錢被投資以獲得更好的回報，或者是返還給股東。數據顯示，蘋果、Alphabet和微軟（MSFT.US）在第二季度共產生了840億美元的現金，為歷史上任何非假日期間的最高水平。

　　
 

　　 今年4月，Alphabet加大了股票回購力度，并將回購授權提高到700億美元。不過，Alphabet第二季度在回購自家股票上僅花了150億美元，占第二季度凈現金的約一半。相比之下，蘋果在過去五個財年的現金回報比該公司產生的創紀錄的4540億美元現金還要高出50億美元。

　　
 

　　 此外，與微軟以690億美元收購動視暴雪不同的是，Alphabet則一直回避大型收購交易。即使Alphabet的高管們想要進行大型收購交易，但考慮到監管審查的加強，該公司也可能無法如愿。CFRA Research高級股票分析師Angelo Zino表示：“考慮到監管環境，想要像微軟那樣收購動視暴雪很難。Alphabet更有可能繼續在非常小的層面進行增量交易。”

　　
 

　　 在Daniel Morgan看來，Alphabet更明智的做法可能是進行更多的戰略投資，就像微軟對OpenAI所做的那樣。他表示，這將立即提高股東價值，并幫助公司在進入其傳統上實力不太強勁的行業這方面獲得認可。”

　　
 

　　 不過，就目前而言，股票回購似乎是大型科技公司向股東返還現金的最流行工具。Angelo Zino表示：“盡管Alphabet總是可以考慮派發少量股息，但我們認為它更有可能堅持股票回購的方式。”“派息可能會讓人覺得增長機會可能沒有那么強勁。”

　　
 

　　 3.兼職時薪高達36美元！聯合包裹（UPS.US）慷慨加薪 聯邦快遞（FDX.US）“壓力山大”

　　
 

　　 聯合包裹（UPS.US）給員工慷慨加薪將使聯邦快遞（FDX.US）陷入困境。

　　
 

　　 聯合包裹司機的工資已經成為頭條新聞。了解到，根據聯合包裹與工會初步達成的五年協議，有幾年工作經驗的司機的時薪可能接近50美元。但聯邦快遞面臨的更大問題可能是，分揀中心的工人加薪幅度更大，有些人的加薪幅度達到了55%。

　　
 

　　 這些員工通常是兼職員工，聯邦快遞已經很難招到他們。在疫情期間，該公司不得不以部分產能運行設施，這推高了成本，影響了交貨。與此同時，更高的薪酬和福利幫助聯合包裹留住了勞動力。

　　
 

　　 4.聯邦快遞地面部門起薪低于聯合包裹

　　
 

　　 聯邦快遞地面部門沒有工會工人，該部門一直試圖通過提高工資、更靈活的工作時間和支付大學學費等福利來降低包裹處理人員的流動率。但聯邦快遞的高管上周告訴承包商，聯合包裹的合同將使這一目標更具挑戰性。

　　
 

　　 聯邦快遞地面部門負責西部業務的高級副總裁Marc Williams表示，地面部門不能給包裹搬運工漲太多工資，否則就有可能把承包商雇傭的送貨司機挖走。美國有近4500家小企業幫助聯邦快遞運送包裹。

　　
 

　　 聯邦快遞在中表示，該公司為員工提供有競爭力的工資、靈活的工作時間和廣泛的福利。

　　
 

　　 5.美國醫療公司Cano Health暴跌45% 公司警告可能經營不下去了

　　
 

　　 醫療服務提供商Cano Health （NYSE:CANO）周五（11日）盤前暴跌45%，此前公司發布經營持續性警告，并宣布正在探索可能的出售計劃。

　　
 

　　 Cano Health坦言，目前其可用流動資金不足以支撐未來12個月的運營、投資和融資需求。

　　
 

　　 「公司管理層已得出結論，對公司于一年內繼續作為持續經營實體的能力存在重大疑慮�！�

　　
 

　　 Cano Health表示，其第二季度總收入為7.667億美元，低于市場預估的8.29億美元。經調整的EBITDA虧損1.497億美元，與預期的1200萬美元利潤形成鮮明對比。

　　
 

　　 公司報告每股虧損0.51美元，虧損幅度遠超預期的0.40美元。

　　
 

　　 Cano Health計劃于今年秋季前退出加利福尼亞、新墨西哥和伊利諾市場，并于2024年1月1日前撤離波多黎各市場。公司還預計將減掉約700名員工。

　　
 

　　 Cano還撤回了2023財年的業績預測，惟預計業績將于下半年有所改善。Cano Health還透露，預計重組工作將從2023年第三季度開始至2024年底，每年節約大約5000萬美元的成本。

　　
 

　　 花旗分析師將該股票評級從買入下調至中性，將目標股價從原來的4美元下調80%，現在的目標價為每股0.80美元。

　　
 

　　 分析師說：「我們仍然相信，Cano的高附加值，以價值為基礎的護理（VBC-centric）方法于管理弱勢人群方面有其內在的價值。惟此前幾個季度，由于趨勢不利，債務問題，以及2024年在主要醫療計劃（MA）中面臨的困境，并且公司還需要應對一系列的倡議來穩住運營，于此關頭，很難保持更積極的立場�！�

　　
 

　　 美銀分析師也維持了跑輸大市評級，并將目標價下調至每股1.00美元。

　　
 

　　 他們表示：「我們削減了我們的前瞻預估和目標價（現在是2024E EBITDA的19倍，而先前是2023E的25倍），原因是信心的下降，我們維持跑輸大市評級�！�

　　
 

　　 經濟數據

　　
 

　　 美國7月PPI年率改善至0.8%

　　
 

　　 美國7月PPI年率前值0.10%，公布值0.8%。生產者物價指數（PPI），主要用于衡量各種商品在不同生產階段的價格變化情況，與消費者物價指數（CPI）一樣，通常作為觀察通貨膨脹水平的重要指標。為消費者通脹的領先指標，當生產者對產品和服務收費較高時，較高的成本通脹會傳導給消費者。實際值大于預期值，利好美元。

　　
 

　　 美股時間段值得關注的事件

　　
 

　　 待定 國家能源局每月15日左右發布全社會用電量數據。

　　
 

　　 待定 穆迪公布對德國主權信用評級的評估結果。

　　
 

　　 待定 標普公布對瑞士主權信用評級的評估結果。